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七成职场人不满年终奖跳槽高峰将现dd-【新闻】

发布时间:2021-04-07 06:08:43 阅读: 来源:酒精灯厂家

七成职场人不满年终奖 跳槽高峰将现

春季一直是人才流动的旺季,素有“金三银四”之称,拿完了年终奖,不少白领把目光集中在跳槽上。记者昨天从中华英才网和智联招聘获悉,根据最新两期调查显示,七成人不满年终奖,可能带来大规模的跳槽热潮。

调查显示,在过去的2007年年终,约五成员工拿到的年终奖不足月薪的一倍。统计显示,年终奖数额为月薪1至2倍的占32%%,年终奖达到月薪3至5倍的占12.3%%,5倍以上的占4.39%%。从职场人心中预期的年终奖幅度进行调查显示,24.69%%的员工期望的年终奖约为月薪的1至2倍,51.88%%的员工期望为月薪的3至5倍,5倍以上的占23.43%%。记者发现,认为“2007年奖金不符合预期”的人士占到受调查者的37.03%%,认为“与预期相差悬殊”的占到受调查者的34.31%%。如果公司没有年终奖或者低于预期,有八成以上的员工认为自己的工作积极性会受到影响,或者会在年后选择跳槽,其中选择跳槽的占42.89%%。

智联招聘调查显示,对于2008年有跳槽意愿的职场人的调查中,数据显示,薪酬福利和发展空间对于职场人是同样重要的两个因素,超过六成的被调查者同时选择了这两项。只有8.6%%的此类调查者认为,如果是一份“前途无量”的工作的话,薪酬的改变并不重要。(中国水泥网 转载请注明出处)

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