年轻高校教师工资低生活压力大挖财证书贷服务教师群体

早在2010年，已有《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》指出，与其他行业相比，中国教师工资不高、工资增长幅度低。至今，教师平均工资偏低的现象依然存在。而教师工资改革方案2015年最新消息：教师绩效工资标准。职称和绩效依然是调节教师工资的两大“法宝”。然而对于工作初期的教师，晋升机会缺少，绩效有待突破，便是其中较为弱势的群体。针对教师群体，挖财旗下纯线上贷款平台“快贷”推出证书贷(凭借教师资格证即可申请贷款)，帮助年轻高校教师快捷获得资金。

高校教师工资差距大，年轻讲师工资最为微薄

鲁先生是浙江某高校的老师，他表示：高校教师待遇千差万别，即便是同样一所学校，不同院系，不同职称，收入差别也很大。比如，经济管理类院系通常待遇最好，历史哲学系通常收入是比经济管理类低的。此外，高校教师还有一大块是项目，如果有能力能够拿到国家项目，更有不菲的收入。不过，做项目也是不轻松的事情，毕竟有各种任务和考核。一般而言，讲师最累，上课多，职称压力大，钱也少，月均收入在3000-5000。

对此，挖财相关调查显示，年轻高校教师年龄基本在25周岁以上，工作后生活压力剧增，因为投入教育成本较高，承受着周围亲人的高期待。挖财推出证书贷，希望部分解决青年教师成家立业的资金需求。

挖财推出证书贷，快捷实现资金周转

挖财快贷此次推出的证书贷业务，精准定位高校教师群体，仅需提供身份证和高校教师证书，即可以非常低的利息获得贷款。除了教师资格证之外，注册会计师以及建造师等证书均可申请证书贷。

快贷产品负责人表示：“产品和服务如何创新要以客户需求为依据。互联网金融模式的核心价值就是普惠和快捷。"证书贷"的创新就在于精准服务有贷款需求的特殊人群;除此之外，挖财快贷前期推出的“工薪贷”“老板贷”等系列产品，为其他不同人群提供低利息的贷款服务。”

（责任编辑： HN666）

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